Auf über 5.000 Finanzberater wird die Bausparkasse Schwäbisch Hall ihren Außendienst in den nächsten fünf Jahren ausbauen und dazu rund 1.000 neue Leute einstellen. Wer gern auf Menschen zugeht, selbstständig vor Ort arbeiten will, sich gut organisieren kann und nach maßgeschneiderten Finanzierungswegen für seine Kunden suchen will und möglichst eine kaufmännische Ausbildung besitzt, sollte sich deshalb bei Schwäbisch Hall bewerben.
Die derzeit 4.000 selbstständigen Handelsvertreter vertreiben nicht nur Schwäbisch Hall-Bausparverträge sondern auch Produkte der Genossenschaftsbanken, der Hypothekenbanken im Verbund, der R+V Versicherung und der Fondsgesellschaft Union Investment. Schwäbisch Hall arbeitet dabei eng mit den 1.250 Genossenschaftsbanken zusammen. Durch diese Verzahnung bestehen im Branchenvergleich gute Verdienstmöglichkeiten als freie Handelsvertreter.
„Unsere Kunden erwarten von uns eine erstklassige Beratung, die über Jahre Bestand haben muss. Deshalb investieren wir in eine stringente Aus- und Weiterbildung.“, erklärt Gerhard Hinterberger, Vertriebsvorstand der Bausparkasse Schwäbisch Hall.
Wer als Finanzberater bei Schwäbisch Hall arbeiten will, durchläuft eine 18-monatige Grundausbildung, die mit einer Prüfung des Berufsbildungswerks der Privaten Bausparkassen abgeschlossen wird. Darauf aufbauend können die Außendienstmitarbeiter sich am Institut für private Finanzplanung der Universität Passau in einem siebenwöchigen Lehrgang zum „Zertifizierten Finanzberater“ oder zum „Zertifizierten Baufinanzierungsberater“ ausbilden lassen.
Um die Vertriebsmannschaft schnell über neue Entwicklungen zu informieren, strahlt die Bausparkasse bereits seit zehn Jahren regelmäßig Schwäbisch Hall-TV aus, über Satellit aus dem firmeneigenen TV-Studio. Eine am Kundenbedarf orientierte Beratungssoftware unterstützt den Schwäbisch Hall-Finanzberater im Beratungsgespräch.
Nähere Informationen erhalten Interessierte unter www.schwaebisch-hall.de/karriere
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